예의가 아닙니다, '군기'입니다.

-3편 융합문화예술대학&
문화예술경영학과-




  운동재활복지학과에만 군기가 존재하는 것이 아니었다. 강도와 형태가 다르지만 타 학과들에도 군기 문화가 잔존해있음을 다수의 제보로 확인할 수 있었다. 주로 선후배 간 위계 관계를 확립하려 하거나, 과 행사에 참여할 것을 강권하는 식이다.

 

 

 

(1) 과에 들어왔으면 서로서로 다 알고 지내야지
    - 예절을 빙자한 군기

 


문화예술경영학과 신입생 대표가 재학생에게 보낸 문자

 

   문화예술경영학과(이하 문예경) 학우들의 제보에 의하면, 신입생 학년 대표와 부대표는 모든 선배들에게 자신을 알리는 문자를 돌려야 한다. 재학생들에게 개인정보를 넘겨도 되겠냐는 별도의 동의 절차는 없었다. 또한 간단히 자신을 소개하는 것이 아니라 문자를 받는 선배들 이름을 하나하나 삽입, 비슷한 내용의 문자를 고쳐서 몇 십 번을 전송해야 한다. 과거에는 문예경 뿐 아니라 융합문화예술대학(이하 융대) 소속 여러 학과 신입생이 과 선배 모두에게 문자를 돌려야 했으며, 다음 해에는 본인들도 마찬가지로 신입생들의 문자를 받고 연락처를 저장해야만 했다. 개별적으로 자연스럽게 관계를 맺을 수 있도록 유도하는 것이 아니라, 입학과 동시에 과 모든 사람들과 기본적인 인간관계를 형성하도록 하는 것이다. 제보자들은 입을 모아 부담스럽고 불편하다는 의견을 냈다.

 

  연락처 교환뿐만이 아니다. 군기 문화가 있는 과에서는 후배가 선배와 마주칠 때마다 반드시 인사를 해야 한다. 운정그린캠퍼스 부근에서 융대 모 과 선배가 후배들을 세워놓고 인사와 소개를 듣다, 학번이 더 높은 선배가 지나가자 달려가서 인사하라고 시켰다는 목격담이 있었다. 이와 비슷하게, 운캠 1층 강당 앞에서 일렬로 서서 선배에게 인사하는 것을 목격한 바 있다는 제보도 있었다.

 

 

 

재학생에게서 인사를 제대로 하지 않는다는 지적이 들어온 단체 채팅방

(아띠는 짝선배를 이르는 말)

이때 실제로 신입생들은 집합을 당할 뻔 했다.

 

   만약 선배가 인사를 받지 못하고 지나쳤거나, 인사가 맘에 들지 않는다면 해당 학번 과대에게 ㅇㅇ학번 인사 잘 안하더라, 똑바로 하라며 지적을 넣는 경우가 상당했다. 단체 카카오톡 채팅방에 고학번들이 인사 관련 지적을 하는 경우는 흔하고, 문예경에서는 인사 문제로 집합을 시키려다 기존 재학생의 제지로 무산된 적도 있다. 운캠 앞 편의점에서 너희는 어떻게 전공 실기 선배 얼굴도 못 알아보고 인사를 안 하느냐며 혼나는 무용과 학생들이 목격된 적도 있다. 선배와 같은 수업을 듣는 경우에도 수업을 듣는 동기가 모두 모여 인사를 해야 한다.

 

  인사를 하지 못하고 지나치면 선배들에게서 저런 훈계를 들어야 하기 때문에 신입생, 저학년들은 필사적으로 지나가는 선배들을 놓치지 않고자 노력한다. 선배의 말대로 카카오톡 프로필 사진을 보고서라도 얼굴을 익히고, 확실치 않지만 학과 선배 같다면 달려가서 인사한다. ‘모르는 과 사람들에게 인사를 받아서 당황했다는 경험담들이 꾸준히 전해지는 이유가 이것이다.

 

  오프라인에서 선배를 마주칠 때만 긴장해야 하는 것이 아니다. 선배에게 연락을 할 때도 항상 긴장을 해야 한다. 문예경의 경우 선배에게 연락을 드릴 때는 무조건 문자를 드려야 하며, 카카오톡으로 이야기를 하려 할 때도 먼저 문자를 보내야 한다. 대화를 끝내는 것도 무조건 후배가 한다. 생활과학대학 모 과의 경우 몇 년 전 타 학교에서 화제가 되었던 전화 예절을 유지하고 있는 것으로 알려졌다. 선배가 전화를 받으면 안녕하십니까 선배님. 저는 ㅇㅇ학과 ㅇㅇ학번 ㅇㅇㅇ입니다. 지금 통화 가능하십니까?’ 라고 말하라며 신입생들에게 문장을 외우게 하는 식이다.

 

 

 (2) 학과 행사 참여는 선택이 아닌 필수 행사 참여 강요


 

신입생 참여가 미진하자 특강 날짜를 바꾸는 단체 채팅 캡쳐

 

 

  학과 사무실과 과 학생회에서는 학과 행사에 최대한 많은 사람들이 모이도록 독려한다. 선후배 간 교류의 장을 제공해 친목을 다지기 위함이다. 하지만 군기 문화가 있는 과의 경우 학과 행사에 참여할 것을 독려하기 보다는 강요하는 모습을 보인다.

 

  문예경은 특별한 사유가 없는 한 1, 2학년은 특강에 필참할 것을 원칙으로 하고 있다. 수업이 없는 날에도 특별한 사유가 없어왕복 2시간이 넘는 통학 시간을 거쳐 특강에 참석한 경우도 있었다. 사유가 있다면 학생회에게 말해야 한다. 불참 의사를 밝히면 과 학생회장에게 개인적인 연락이 와 직접 사유를 설명해야 했다.

 

 


SBS <그것이 알고 싶다> 여대생 투신 미스테리 사라진 14분에서 캡쳐

 

  신입생들은 군기가 만든 피라미드의 최하층에 있는 집단이자 주된 필참대상이다. 올해 한 특강의 경우, 문예경 신입생들이 대부분 참여가 불가능하자 학생회 측에서는 날짜를 바꿨다. 기존 재학생 또한 1학년 시절 제비뽑기로 사람을 뽑아 인원을 채운 적도 있다고 증언했다.

 

  이런 조치에도 불구하고 참석 인원이 차지 않으면 더 강한 압박이 들어온다. 학년 대표와 부대표가 대표로 혼나는 것은 기본, 학년 전체가 혼나야만 하는 경우도 있었다. 문예경 엠티도 아닌 융대 단과대 엠티 참석이 미진하자, 당시 문예경 신입생들은 수업이 끝나고 학년 전체가 남아 과 학생회장에게 훈계를 들었다. 이후에는 결국 집합을 당했다.

 

  집합 당시 과 학생회장과 선배들은 1학년들을 모아놓고 융대 단대 전체에서 문예경이 제일 참여율이 낮다. 참여 인원을 더 늘려라. 알바 때문에 못 간다고 한 사람들이 있던데 학교 행사가 중요하냐, 알바가 중요하냐. 00이 너는 고등학교 때 모델과라고 했었잖아. 거긴 여기보다 더 할 거 아니야. 2학년들도 가는데 너희들이 제일 적은 게 말이 되니?” 등의 훈계를 했다. 올해는 단과대 학생회가 성립되지 못해 융대 엠티 참가 관련 압박은 줄었지만, 여전히 문예경 학생회는 되도록 참여하라며 불참자의 경우 그 사유를 파악하고자 했다. 단과대 학생회비의 경우에도 왜 이리 낸 인원이 적으냐며 납부를 요구해 필수로 내야하는 것으로 착각한 학생들도 많았다.

 

  제보자들은 몇 차례 융대 내부에서 폭로가 나왔듯이 아직도 군기를 잡고 있다는 건 공공연한 사실이라고 전했다. 융대는 신생 단과대학이다. 그렇다면 이 군기는 어디에서 온 것일까? 한 융대 학생에게서 그 전말을 들을 수 있었다. ‘융대에서 가장 먼저 생긴 과는 무용과다. 하지만, 무용과가 아예 신설된 게 아니라 스포츠레저학과에서 분과되었기 때문에 당시 스포츠레저학과 사람들이 무용과 학생들의 군기를 잡았다. 이듬해 나머지 네 학과(실용음악, 미디어영상연기, 문화예술경영, 메이크업디자인)도 스포츠레저학과와 무용과 학생들에게 군기가 잡혔다.’ , 군기가 이미 존재하는 과에서 옮겨진것이다.

 

  작년 무용과 군기 폭로 사건처럼 이전에도 융대 내에서 군기에 항의했던 사람이 있었다. 위 융대 학생은 미디어영상연기과 13학번 분이었는데, 학부모를 통해 신고를 넣어 총장이 모든 융대 교수들과 면담한 후로 그나마 강도가 줄었다. 그 전에는 집합도 빈번하게 이뤄졌으며 신체적 폭력을 행한 과도 있었고, 언어폭력의 강도도 높았다고 말했다. 학번이 비교적 낮은 제보자들도 예전에는 훨씬 강도가 심했다는 얘기를 들었다고 했다.

 


  2007년 한겨레신문의 기사에 의하면 성신여대 학생들도 학내 군기문화에 대해 제보한 것으로 나타났다. 특히 2010년대에 들어서는 거의 매년마다 학내 군기문화가 폭로되고 있다. 군기의 강도는 약해졌을지라도, 완벽한 근절은 되지 않는 것이다. 외부에서 지적이 나오면, 명찰을 달아 타 학과 학생에게는 인사하지 않게 하는 식으로 해당 학과 학생과 타 과 학생들을 철저히 분리시킨다. 자체 해결을 약속해 놓고서 외부의 시선이 수그러들면 제보 학생을 색출하려는 시도를 한다. 군기 문화가 음성화 되는 양상이다.

 

 

 

SBS <그것이 알고 싶다> 여대생 투신 미스테리 사라진 14분에서 캡쳐

 

   군기문화는 결코 학생들만의 문제가 아니다. 교수들과 학교는 학생들을 관리·감독하고 피해 학생들의 목소리를 들을 책임과 의무가 있다. 하지만 그들은 사건이 외부 언론을 통해 알려져야만 그제서야 조치를 취하겠다는 답변을 내놓는다. 실제로 폭력을 행한 당사자에게만 징계를 주고, 학과나 단대 그리고 전체 학교 대상 실태조사와 후속조치 등은 하지 않는다. 일부 선배가 군기를 잡고, 나머지 선배는 침묵하고, 조교와 교수는 이를 방관하거나 부추기는 가운데 후배들은 선배의 졸업만을 바라면서 버텨야 한다. 이를 아는 교수와 선배들은 졸업해도 어차피 네가 이 전공을 업으로 삼아 살 거라면 나와 마주치게 될 것이라며 그러니 똑바로 해라는 조롱 및 협박을 하기도 한다.

 

  취재과정에서 성신퍼블리카는 제보자들과 계속 연락을 주고받았다. 제보자들이 우리에게 던지는 공통된 질문이 있었다. ‘타 학과는 이렇지 않은 건가요?’였다. 같은 대학에, 같은 시기에 입학했어도 대다수의 학우들이 겪은 캠퍼스 생활과 그들이 겪은 생활은 매우 달랐다. 한 제보자는 그동안은 익숙해져서 몰랐는데, 지금 대화하면서 생각해보니까 이것도 다 이상한 거였네요. 다른 과는 그렇지 않은 거잖아요.”라고 말했다. 짧게는 6개월, 길게는 몇 년을 그런 분위기 속에 살면서 자신도 모르게 익숙해져 버린 것이다. 그렇게 당연하지 않은 것을 당연한 것으로 여기게 된 해당 학과 학생들의 학교생활은 타과 학생들에 비해 너무나 달랐다.

 

  이제 우리 모두는 감시자가 되어야 한다. 주변에서 후배들에게 선후배’, ‘단합이라는 명목으로 인격적인 모독과 강압을 가하지 않는지 살펴야 한다. 이를 보았다면 다른 사람들에게 알리고, 말려야 한다. 교수진과 학교 측도 이런 전근대적인 문화에 경각심을 가지고 근절하려는 움직임을 보여야 한다.

 

  ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 경제적 사회적 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 않는다.’ 대한민국 헌법 제210조의 내용이다. 성신여자대학교의 모든 구성원은 민주사회의 시민으로서 누구나 평등하다. 그 누구도 학번과 나이를 빌미로 타인을 깎아내릴 수 없다. 누구도 타인의 위에 군림할 수 없다. 이런 미개한 문화가 완전히 근절되고 모두가 동등하게 학교생활을 즐길 수 있을 때, 비로소 진정한 단합을 이룰 수 있을 것이다.

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예의가 아닙니다, '군기'입니다.
-2편 운동재활복지학과-
회칙, 과비, 반지, 집합.



(1편의 내용과 이어집니다.)


(4) 비민주적·강압적인 학과 운영 '학과 회칙'에 따르십시오



14학번 학년 대표의 공지를 전달하는 카카오톡 채팅방 재구성


  학과 행사 중 전공이나 자격증 관련 특강이 진행될 때마다 선배들은 후배들의 참여를 강요했다. 심지어 4학년을 대상으로 하는 강의까지 인원을 채우기 위해 저학년에게 후에 언급할 학칙의 내용을 근거로 들며 필수 참여할 것을 요구했다. 학생들은 불이익을 받지 않기 위해 특강에 참여했으나 정작 해당 강의에 출석한 4학년은 4명뿐이었다. 고학년들의 이런 모습에도 불구하고, 설문조사 결과 특정 학번의 출석률이 낮은 것으로 나오자 1편에 나왔던 모욕적인 메시지를 받아야만 했다. 1학년 때는 개강파티조차 모두 필참이라는 공지를 받았다고 한다.

  올해부터는 참석률을 높이기 위해 과 학생회 측에서 특단의 조치를 취했다.



학칙 내용 중 상벌점제 적용에 대한 투표를 카카오톡 메시지로 진행하고, 앞으로는 아침 7시에 모두 모여 공지를 내리겠다는 과 학생회장의 공지가 전달되는 모습 재구성


  운동재활복지학과 학생회장과 해당 과 조교가 의논하고, 교수님의 명으로 특강을 학과 행사로 취급해 행사 참여를 강제하다시피 하는 상벌점제를 포함한 학과 회칙이 생긴 것이다.



성신퍼블리카에서 입수한 운동재활복지학과 회칙


  학과 회칙이란 학생회 운영을 위해 과 학생회에서 정한 규칙을 말한다. 본교에서는 학과 단위에서 회칙을 제정한 학과를 찾기 힘들지만, 타 대학의 경우 이따금 회칙을 제정한 학과가 존재하기도 한다.

  공동체를 운영하기 위한 규칙이라면 기존 구성원에게 규칙 제정에 대한 동의를 받고, 세부 조항에 관해서도 정식 제정 전 공동체 일원들의 심의를 받는 것이 타당하다. 익명의 학생회 관계자는 본지에 학과 회칙으로서 인정을 받으려면 총학생회칙의 변경을 시도할 시 학생총회가 열려야 하는 것처럼 학과 전체 학생(혹은 그에 준하는 인원)이 참여를 해야 하지 않겠나는 견해를 밝혀왔다. 하지만 운동재활복지학과에서는 그런 과정이 없었다. 학과 회칙 적용에 대한 공지 및 찬반투표는 캡쳐본에 나온 것과 비슷하게 투표자의 신원을 알 수밖에 없는 카카오톡 메신저 플랫폼에서 이뤄진 것이 다였다. ‘상벌점제적용에 관해서도 캡쳐본에서 볼 수 있듯 카카오톡 실명 투표가 진행되었으며, 투표가 미진하자 과 학생회장은 이렇게 나온다면 앞으로 아침 7시에 다 같이 모여 공지를 내리겠다. 시간에 불만 있는 사람은 모두가 참석할 수 있는 시간을 본인이 알아오도록 해라는 반협박조의 공지를 내렸다.

  회칙에서 가장 학생들의 반발을 샀던 것은 바로 상벌점제와 장학금 제외라는 조건까지 붙이며 학과 행사 참여를 강요하는 부분이다. 성신퍼블리카가 입수한 학과 회칙 문건에 따르면 실제로 한 학기 활동 중 학생대표에게 말없이 무단으로 학과 행사에 불참할 경우 벌점 2점이 부과된다, 1년 동안 학과 행사 불참은 1회 가능하며 불참 횟수가 1회를 초과할 경우 벌점 1점이 부과된다, 벌점 2점 이상 획득할 경우 학기 말 수상자 명단에서 제외되며 성실도 관련 장학금에서 불이익을 받을 수 있다, 또한 벌점 2점 이상 획득할 경우 2016.02.16. 다수결 투표에 의한 재학생들의 규칙에 의해 벌금제도인 “10000을 초과 횟수에 따라 과비(과 학생회비)로 제출한다는 조항을 확인할 수 있다. 학생들의 자율적인 의지에 행사 참석 여부를 맡기지 않고 상벌점제와 벌금으로 강제하려는 의도가 들어있는 것이다.

  실명의 회칙 찬반 투표가 시작되자 이에 부당함을 느낀 익명의 이의제기가 나왔다. ‘소수과라서 어쩔 수 없다는 이유로 과 행사 참여를 강요하지 말고 좀 더 자율적으로 이뤄지면 좋겠다, 조금 더 민주적인 운영을 바란다는 내용이었다.

 이의제기를 한지 얼마 지나지 않은 학과 오리엔테이션 날, 정학생회장은 그 글을 PPT로 만들어와 과 학우들 앞에서 조목조목 비판했다. 이것뿐만이 아니었다. 운동재활복지학과 학생회는 그 이전에도 학과 학생들의 의견을 듣겠다는 이유로 설문조사를 한 적이 있었다. 자신의 의견을 마음껏 써 달라 하였기에, 학우들은 학번제와 군기에 대해 자신의 의견을 개진했다. 하지만 이 날, 회장은 설문조사 당시 제기된 의견 또한 모두 그대로 PPT에 옮겨놓고 공개적으로 반박했다.

  또한 이 설문조사는 첫 문항이 학번을 묻는 질문으로 시작됐다. 때문에 학생회는 이의를 제기한 학년을 알 수 있었고 이를 공개적으로 비난했다. 심지어 학생회는 이의제기를 한 학생을 찾아내려고 시도했다.

 

 

(5) 비민주적·강압적인 학과 운영
제 학생회비 못 보셨어요
? 35만원에 실습비 별도, 장비구입비 별도, 거기다 따로 졸업반지 비용까지 걷었던 회비인데요...

  회칙에 의거하면 학과 행사 불참으로 인해 벌점이 2점 이상 누적되었을 시 추가로 1점이 부과될 때마다 벌금 10,000원을 과 학생회비(약칭 과비)로 제출하도록 되어있다. 과비는 잘 운영되고 있을까?

  운동재활복지학과 15학번은 입학 당시 35만원(실습비, 장비 구입비 등이 포함되지 않은 가격이다)4년 치 학생회비로 수납해야했다. 본지는 한 과의 학생회장에게 이런 상황을 전달하고 의견을 요청했다. 이에 그는 실습비가 포함되지 않았다면 35만원이라는 금액은 통상적인 과비 금액보다 상당히 높기는 하다. 과비는 학생회장 재량이므로 자세한 것은 해당 과의 회계 내역을 보아야 판단 가능할 것이라고 말했다.

 공금을 운용하는데 있어 가장 중요한 것은 자금을 제공받거나 사용하기 전 예산안을 공지하고, 일정 기간이 지날 때마다 회계를 공개하고, 사용을 마무리 하며 결산을 올리는 것이다. 이 셋 모두 학우들이 손쉽게 확인할 수 있도록 공적인 장소에 게시되어야 하고, 의문을 가진 학우가 있다면 언제든지 자금 집행 내역을 확인할 수 있도록 독려해야 한다. 운동재활복지학과에서는 이러한 절차가 잘 지켜지고 있을까? 제보자들은 입을 모아 아니라고 말한다.

  작년에 앞서 제시한 것과 같은 회계 공개 절차가 있었는지 묻자 제보자는 그 어떠한 공개도 없었다고 밝혔다. 35만원을 어떤 곳에 얼마나 집행할지를 보여주는 지극히 단순한 예산안도 보여주지 않은 것이다. 이에 대한 문의가 들어오자 과비에는 학과 행사와 생활과학대 단과대 학생회비가 포함되어 있으며, 학과 행사에 불참한다 해도 비용은 모두 내야한다. 그러니 (학과 행사에) 참여하지 않거나 과잠, 과 트레이닝복 등을 구매하지 않는 것은 손해다. 낸 만큼 뽑아가라며 적절한 예산안을 제시하지 않고 구두로 설명할 뿐이었다.




회계를 전체 학우에게 공지하도록 되어있는 운동재활복지 학과 회칙.
재정 항목 제 13.


  그렇다면 첫 학생회가 성립하고, 학과 회칙까지 제정된 지금은 어떨까? 회칙에 따르면 운동재활복지학과 16학번은 과 학생회비로 해마다 5만원을 제출하며, 과 학생회는 회계 기록 상황을 매 학기 전체 학우에게 공지한다고 되어있다. 제보자들은 공개적인 회계 공지는 없었다. 영수증이 궁금하면 총무를 찾아가라는 말 뿐이었다며 분통을 터뜨렸다.



실명제 찬반투표를 하고, 불만을 가진 학우에게 7시에 모이자는

공지를 전달하는 카카오톡 캡쳐


  에브리타임 성신여대 게시판에서 가장 논란이 일었던 졸업반지 문제도 비슷하게 진행됐다. 학과 첫 졸업생들(13학번)의 졸업반지를 위해, 졸업생 당사자가 아닌 후배들이 2만원씩 지출하자는 공지가 내려왔다. 이 예산이 어떻게 측정된 것인지, 어떤 업체를 어떠한 이유로 선정했는지도 말해주지 않은 채 카카오톡을 통해 또 다시 실명으로 찬반투표를 실시했다. 15학번에서 반대표가 쏟아지자 얘기를 하고 싶다는 이유로 아침 7시 반까지 현정애국관 701호에 모든 2학년이 모일 것을 명령했다.

  의견을 요청했던 모 과의 학생회장은 회칙을 접하자 회칙을 만들어서 그대로 운영이 잘되면 좋기야 할 것이다. 근데 지금 회칙에 명시된 회계 공개조차 제대로 하지 않고 있질 않은가. 운영이 제대로 안 되는 회칙은 있으나마나다. 행사 불참 시 벌금을 걷는 것은 참여율을 높이기 위함이겠지만 잘못된 방법이라며 과비는 학우들이 낸 돈으로 운영되는 공금이다. 때문에 과비 사용 내역은 궁금하면 와서 확인하라고 하는 것이 아니라 먼저 공개를 하고, 의문사항이 생기면 따로 문의를 해달라고 하는 게 맞다. 학생회는 학우들에게 봉사하기 위해 활동하는 단체이므로 항상 학우들의 입장을 먼저 고려해야만 한다고 전해왔다.

  학생회는 기본적으로 학우들의 의견을 대변하고, 해당 단위 내의 복지와 화합을 꾀하는 조직이다. 학우들의 불만과 반대에 누구보다도 예민하게 반응해 그 원인을 알아내고 적절한 조처를 취하거나, 충분한 의사소통 과정을 가져 학우들을 설득해야 한다. 군림하는 조직이 아닌, 봉사하는 조직이라는 뜻이다.

  

  운동재활복지학과는 성신여대가 추진한 프라임(PRIME) 사업으로 인해 내년부터 헬스앤웰니스 대학에 편성된다. 새로운 단과대학에서 다시금 출발하게 되는 것이다. 이번 기사를 통해 운동재활복지학과가 폐습에서 벗어나 진정으로 학우들을 위하는 전통을 갖게 되길 바란다.





-마지막 3편에서는 다른 학과의 사례가 이어집니다.

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예의가 아닙니다, ‘군기입니다.

-1편 운동재활복지학과-
군기, 인턴십장학생, 학과사무실,강의실 청소

 

 

 

대학교 커뮤니티 에브리타임의 성신여자대학교 비밀게시판에 올라온 게시글들

 

  지난 64일 새벽, 성신여자대학교 에브리타임게시판에 운동재활복지학과 학생들의 토로가 올라왔다. 학과 내 군기로 줄곧 고통 받아왔고, 졸업하는 선배들의 반지를 위해 성금을 내는 것에 거부하자 아침 7시 반에 집합할 것을 공지 받았다는 내용이었다. 이어 타과 학생들도 본인의 군기 경험담과 목격담을 줄지어 게시했고, 이를 본 많은 학우들은 분노를 금치 못했다.

 

 

 

 

에브리타임성신여자대학교 비밀게시판에 게시된 운동재활복지학과 학생회장의 해명문

 

  그러던 와중 아침 집합은 취소되었으며, 졸업반지 성금은 학우들의 의견을 충분히 수렴하고 나서 진행됐으며 '에브리타임' 게시판에는 그 어떤 군기도 행한 적 없다는 내용의 운동재활복지학과 학생회장 이유연의 글이 올라왔다. 하지만 이는 입수한 제보 내용들과는 상당 부분이 달랐다.

 

  며칠 동안 하나의 기사로는 담아내기 힘든 만큼의 제보가 들어왔기에, 세 편의 기사를 연재하고자 한다. 먼저 에브리타임에 최초로 폭로글이 업로드 됐고 가장 화제가 됐던 운동재활복지학과부터 짚어보겠다. (아래의 카카오톡 캡쳐는 제보자의 신상 보호를 위해 본지 기자가 재구성한 것이다. 내용은 제공받은 캡쳐와 모두 동일하다.)

 

 

 

(1) ‘예의를 빙자한 강압

 

  기존 재학생의 제보에 따르면 입학 시 13학번 선배들로부터 우리 학과는 학번제이니 선배들에게 존댓말을 쓰고, 반드시 극존칭(선배’)을 사용할 것을 전달 받은 바 있다. 반면 선배는 후배의 나이와 관계없이 하대한다. 선배가 존댓말을 한 적은 학과 소개 첫날이 처음이자 마지막이었다. 학번이 같은 동기끼리 나이 구분(‘언니호칭 사용)을 하지 말라는 선배도 있었다고 한다. 선배들의 얼굴을 아직 익히지 못했어도, 과 선배처럼 보이는 사람이 있으면 꼭 인사를 해야 한다. 선배에게 인사를 하지 못하고 지나치면 훈계를 듣거나 집합을 당하기 때문이다. 제보자는 13학번 선배가 본인과 동기들을 모두 모아 선배들에게 똑바로 인사하지 않는다고 들었다. 앞으로는 인사 똑바로 해라’, ‘처음 보는 선배에게 선배선배 하는 것은 무슨 예의이냐. 선배님이라고 해라등의 말을 들었다고 진술했다.

 

 

교수님께 음료수를 드리라는 내용이 담긴 단톡방 재구성

 

  뿐만 아니라 학과 선배들은 후배들의 의사를 묻지도 않은 채 모두 한 명 씩 돌아가면서 주전공 수업마다 교수님께 드릴 음료수를 준비하게 했다. ‘선배님들도 모두 하시고 후배들에게 부탁을 했으니 해야 한다라는 것이 그 이유였다.

 

 

 

(2) 인턴십 장학생도 자율이 아닌 강요로 선발해

 

  운동재활복지학과에는 과순이라는 별칭이 있다. ‘인턴십 장학생을 일컫는 말이다. 2016년도 1학기에는 15학번에서 과순이를 뽑아야 한다는 선배들의 말에 따르려고 했으나, 작년 2학기 장학생이 이미 15학번이었으며 인턴십 장학생은 본디 희망하는 자에 한해서만 뽑는 것임을 알게 되었다. 납득할 수 없는 상황에도 불구하고 결국 15학번 학생들은 과순이를 선발했지만 갑작스레 14학번 과대표가 지원을 자처, 장학생으로 선발됐다. 본인 스스로 지원했음에도 불구하고 과 OT과순이 내가 한다? 내년에 보자는 말을 후배들에게 남겼고, 이윽고 과 사무실 청소를 후배들에게 맡기면서 후배들을 더욱 납득하기 어렵게 했다.

 

 

 

(3) 청소는 후배 몫

 

 

학과사무실청소에 대한 카톡 내용 재구성

 

  올해부터 갑작스럽게 생겨난 과 사무실 청소가 당황스러웠지만, 공지가 내려온 이상 청소를 해야했다. 요일을 바꿀 수도 없어 금요일에 수업이 없는 몇몇 학생들은 청소를 하기 위해 등교를 해야만 했으며, 그 중에서는 학교에서 왕복 세 시간이 넘는 거리에 사는 사람도 있었다.

  더욱 당혹스러웠던 것은 그 학과 청소는 설거지 따위의 아주 간단한 일이었기에 고작 10분이라는 시간 밖에 걸리지 않았다는 것이다. 이후 학과장님의 조치로 과 사무실 청소를 하지 않게 되었으나, 14학번 과대표는 후술할 특강 참여 문제와 함께 엮어 후배들에게 너네 교수님한테 과청소하는거 할 수는 있는데 강압적이라 그랬다매?ㅋㅋ 너네가 어차피 해야돼는 과순이 하기 싫다해서 너네 그거라도 시키는거 알면서 그렇게 말하니?’, ‘과전체가 너네한테 다 맞추고 해야되냐?’, ‘최소한 앞뒤가 다르지나 말던가 앞에선 착한 척 다 하면서 뒤로는 호박씨나 겁나게 까고 너네 그러는거 모를거같냐?’, ‘자꾸 얌체같이 머리쓰면서 피할 궁리만해 왜 언제까지 우리가 봐주고 할거 같아?’, ‘16이 개념은 없어도 너네보단 훨씬 나아.’, ‘지금 제대로 하고 있는 애들한텐 미안한데 안 그런 애들은 이거 보고 진짜 다시 한번만 생각해 봤으면 좋겠다. 내가 보기엔 안 그런 애들이 태반이지만.’, ‘너네 다 확인하면 나갈거니까 걍 아무말도 하지마라는 말을 카톡으로 전달했다.

 


학과사무실 청소와 특강에 관련해 15학번 학생들이 전달받은 카톡 내용

 

  후배들이 과순이(인턴십장학생)가 되기를 원치 않았던 것은 사실이나, 앞서 언급했듯 과순이는 선배 본인이 자처한 것이었다. 원래 과순이의 업무인 학과 사무실 청소를, 15학번 중에서 과순이가 나오지 않아 시킨다는 선배의 발언을 제보자와 동기들은 이해할 수 없었다.

 

 

청소 단톡방 일부 캡쳐본 재구성

 

  학생들이 맡았던 청소는 학과사무실 뿐만이 아니었다. 학생들은 영문도 모른 채 1명이 1년에 두 번씩 번갈아가며 무용관과 난향관 104, 그리고 현정애국관 701호를 청소해야했다. 캡쳐에 나온 것처럼 갑작스럽게 단체 채팅방이 만들어졌고, 선배들은 이유도 설명해주지 않은채 돌아가면서 청소하니 일년에 각자 두 번만 청소를 하면 된다며 청소를 어떻게 하면 되는지에 대해서만 설명했다.

 

  선배들이 보기에 청소가 제대로 되지 않았으면 후배들은 매번 우리가 검사 안했다고 대충하는 거야?’, ‘앞으로 검사할거니까 제대로 했으면 좋겠다등의 지적을 받아야 했고, 이른바 훈계나 군기를 듣는 날이면 청소에 관한 지적은 계속됐다. 청소 마지막 날에는 다들 정말 수고했고 왜하는지도 모르겠던 청소 이제 16학번에게 넘기면 된다는 골자의 장문 메시지가 올라왔다.

 

 

과 전체학년 단톡방 캡쳐본 재구성

 

 

 그렇다면 이들이 실습을 나간 고학년 선배에게까지 혼나면서 연습실을 청소해야했던 이유는 뭘까? 현정애국관 701호는 운동재활복지학과의 실기 수업실로 사용되고 있지만, 난향관 104호는 정작 운동재활복지학과 전공 수업에는 사용되지 않는 곳이었다.

 

 

 

학생들이 청소했던 난향관 104호에서 이뤄졌던 강의들

 

 

 2014년부터 2015 1학기까지는 운동재활복지학과와 무관한, 무용과 교수들의 교양수업이 이루어졌다. 152학기에는 학과 전임교수의 수업이 이루어졌지만 역시 교양 과목이었고, 이번 학기에는 스포츠레저학과의 전공 강의실로 사용되고 있다. 운동재활복지학과 1학년들은 과거부터 현재까지 본인 학과의 전공 수업이 이루어지지도 않는 곳을, 영문도 모른 채 청소해야했던 것이다.

 

 

 

 

 

 

- 2편으로 이어집니다.

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